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养老护理部部长

 

岗位职责:

1.在养老院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管院长汇报工作,并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理;

2.负责院内护理人员调配,向分管院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见;

3.深入科室,经常检查、督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导;

4.主持召开全院护理长会议,分析护理工作情况,传达、布置任务。并定期组织护理长相互检查、学习、交流经验,不断提高护理工作质量与服务水平;

5.开展护理员职业道德教育,不断提高服务水准。掌握护理员的工作、思想、学习情况;

6.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划,并定期检查设备的使用与维护情况;

7.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量,做好科学管理,使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。

 

任职要求:

1.国家注册护士、护理专业学士或管理硕士学位;

2.接受过管理方面专业知识和技能的培训和教育、10年以上养老护理经验;

3.五年以上养老护理管理经验、良好的语言和书面沟通能力、出色的人际交往能力;

4.高度的责任心和敬业精神、良好的组织才能、身心健康,热爱养老事业。

 


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